MKT RH - Développer la culture d'entreprise

Formation créée le 22/08/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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MKT RH - Développer la culture d'entreprise


A l'issue de cette action de formation, vous aurez la capacité de définir, développer et partager la culture d'entreprise au sein de votre organisation.

Objectifs de la formation

  • Définir une démarche de marque employeur adaptée
  • Appréhender le concept de la culture d'entreprise
  • Communiquer autour des valeurs
  • Adopter un style de management conforme

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeant, Manager, RRH
  • Tout responsable en charge d'une équipe
  • Collaborateurs en charge de la communication interne et de la marque employeur
Prérequis
  • Cette formation se déroulant essentiellement en distanciel, il est recommandé que le stagiaire dispose d'une connexion Internet de bonne qualité ainsi qu'un équipement permettant le suivi de la formation en visio

Contenu de la formation

Clarifier la culture d'entreprise
  • S'initier à la démarche de la Marque Employeur
  • Comprendre le concept de la culture d'entreprise
  • Identifier le mode d'organisation du travail de son entreprise
  • Identifier les valeurs humaines, morales et éthiques de l'organisation
  • Définir les engagements sociétaux et environnementaux en accord avec les valeurs de sa structure
  • Atelier pratique, Wooclap, Quiz
Transmettre et cultiver les valeurs
  • Identifier les actions de communication interne à mettre en place
  • Partager les valeurs et les orientations stratégiques avec les collaborateurs
  • Appréhender le Storytelling : écrire une histoire commune
  • Organiser des activités et des événements d'entreprise pour favoriser les moments d'échange et d'intégration hors production de travail
  • Atelier pratique, Wooclap, Quiz
Manager la culture et les valeurs
  • Les styles de management en lien avec l'organisation du travail
  • Manager par l'exemplarité et la confiance
  • Le leadership collaboratif au service du développement de la culture d'entreprise
  • Poser le cadre et sanctionner les hors-jeux
  • Atelier pratique, Wooclap, Quiz

Équipe pédagogique

Les diplômes, titres ou références de(s) personne(s) chargée(s) de la formation sont : Formateurs RH qui interviennent auprès de différents organismes de formation professionnelle sur les thématiques du recrutement et de l’intégration, de la gestion de carrière, de la communication RH et de l’offre de services RH auprès des entreprises. Les nombreuses années d’expérience de ces derniers en prestation de service leurs permettent d'être réactifs(es) et à chercher en permanence à proposer des solutions adaptées aux demandes.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global d'entrée en formation
  • Atelier pratique, Wooclap, Quiz
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Quizz de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Atelier pratique, Wooclap, Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

AGILYTAE est un organisme de formation bénéficiant d'une certification QUALIOPI
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Agilytae est attentif aux besoins d'aménagement des personnes en situation de handicap. Rapprochez vous de notre référente handicap pour échanger sur les adaptations nécessaires.