MANAG - Remobiliser une équipe positivement grâce à l'improvisation théâtrale

By Céline BLANC

Formation créée le 27/12/2022. Dernière mise à jour le 13/05/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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MANAG - Remobiliser une équipe positivement grâce à l'improvisation théâtrale

By Céline BLANC


A l’issue de cette formation, le stagiaire aura pris conscience de l’influence positive du mieux communiquer ensemble pour mieux travailler ensemble

Objectifs de la formation

  • - Accepter et écouter l’autre/les autres pour mieux communiquer
  • - Construire avec implication et précision pour mieux travailler en groupe
  • - Prendre conscience de l’impact du verbal et du non-verbal pour s’inscrire dans une dynamique gagnant-gagnant
  • - Comprendre l’importance de la voix et du ton dans la communication
  • - Comprendre la notion de co-responsabilité
  • - Construire une relation de confiance Reconnaître et agir sur les situations stressantes en favorisant le lâcher-prise.
  • - S’exercer sans pression

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager en entreprise
  • Salarié évoluant vers des fonctions de management
  • Indépendant
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Mieux se connaître pour mieux communiquer
  • - Schéma de la communication
  • - Travail du lâcher prise, écoute, acceptation de l’échange et son entretien, se mettre dans la peau de l’autre
  • - Travail de la cohésion d’équipe
  • - Travail de la confiance
  • - Savoir communiquer en face à face
Mieux communiquer pour mieux construire ensemble
  • - Rappel des mécanismes de la communication
  • - Comprendre l’autre grâce aux théories de la personnalité
  • - Compréhension du mécanisme du stress
  • - Gestion d’une situation sous stress : l’argumentaire
  • - Création et test de nouveaux rituels managériaux

Équipe pédagogique

Céline Blanc est une professionnelle de la formation. Céline exerce depuis près de 10 ans en tant qu'indépendante après avoir évolué au sein de grandes enseignes de la fast fashion en tant que responsable régionale. Ses compétences principales couvrent : le management, le commercial, le marketing, la communication interpersonnelle...

Qualité et satisfaction

92% des stagiaires sont satisfaits de cette formation // 85% la trouvent utile // 96% la recommandent

Délai d'accès

2 semaines