MANAG - Fédérer son équipe
Développer mon management
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Formation créée le 14/04/2022. Dernière mise à jour le 25/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A l’issue de cette action de formation, vous aurez la capacité de mettre en place les rites managériaux qui facilitent la cohésion, l’échange et la performance d’une équipe.
Objectifs de la formation
- Mettre en place les échanges collectifs et individuels
- Favoriser les interactions
- Développer la performance de son équipe
Profil des bénéficiaires
- Cette formation s’adresse à toute personne qui accompagne une équipe.
- Cette action nécessite une première expérience du management.
Contenu de la formation
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Séquence 1 : Les bases de la communication
- Définir les moments et supports de la communication managériale
- Pratiquer l'écoute active
- Donner du sens et partager une vision
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Séquence 2 : Favoriser les interactions
- Développer les communications inter et intra-équipe
- Insuffler le mode collaboratif et la délégation
- Identifier les différents types de feedbacks
- Accepter la critique constructive
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Séquence 3 : Communiquer les informations stratégiques
- Communiquer autour des objectifs
- Partager le projet commun
Les diplômes, titres ou références de(s) personne(s) chargée(s) de la formation sont : Formateurs RH qui interviennent auprès de différents organismes de formation professionnelle sur les thématiques du recrutement et de l’intégration, de la gestion de carrière, de la communication RH et de l’offre de services RH auprès des entreprises. Les nombreuses années d’expérience de ces derniers en prestation de service leurs permettent d'être réactifs(es) et à chercher en permanence à proposer des solutions adaptées aux demandes.
- Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global d'entrée en formation
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Quizz de fin de formation
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle