MANAG - Renforcer la cohésion d’équipe

Manager une équipe

Formation créée le 14/04/2022. Dernière mise à jour le 13/05/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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MANAG - Renforcer la cohésion d’équipe

Manager une équipe


A l’issue de cette action de formation, vous aurez la capacité de déterminer les éléments spécifiques et différenciants de votre équipe et de mettre en place une stratégie de développement de la cohésion.

Objectifs de la formation

  • Créer de la cohésion
  • Structurer sa communication en tant que manager
  • Pratiquer l’écoute active
  • Développer le sentiment d’appartenance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne qui gère une équipe
  • Toute personne qui développe les Ressources Humaines en entreprise
Prérequis
  • Cette action nécessite une première expérience du management.

Contenu de la formation

Séquence 1 : Créer de la cohésion dans l’équipe
  • Identifier les composantes de la cohésion
  • Déterminer l'identité et le système de valeurs
  • Poser le cadre
  • Faire partie du groupe sans oublier sa personnalité
Séquence 2 : Structurer sa communication
  • Mettre en place des rites managériaux : individuels et collectifs
  • Mettre en place des feedbacks collaborateurs
Séquence 3 : Pratiquer l’écoute active
  • Mobiliser les techniques d’écoute et de reformulation
  • Utiliser la méthode FOCA
Séquence 4 : Ecrire une histoire commune
  • Partager une vision commune
  • Célébrer les victoires
  • Partager les erreurs pour faire grandir l’équipe

Équipe pédagogique

Les diplômes, titres ou références de(s) personne(s) chargée(s) de la formation sont : Formateurs RH qui interviennent auprès de différents organismes de formation professionnelle sur les thématiques du recrutement et de l’intégration, de la gestion de carrière, de la communication RH et de l’offre de services RH auprès des entreprises. Les nombreuses années d’expérience de ces derniers en prestation de service leurs permettent d'être réactifs(es) et à chercher en permanence à proposer des solutions adaptées aux demandes.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Quizz de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Animation par un formateur expert

Qualité et satisfaction

Qualiopi

Lieu

AGILYTAE chez MASTERWORK FRANCE 14 avenue NEIL AMSTRONG 33700 MERIGNAC

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines