MANAG - Manager à distance - télétravail et hybride

Développer son management

Formation créée le 14/04/2022. Dernière mise à jour le 25/05/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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MANAG - Manager à distance - télétravail et hybride

Développer son management


A l’issue de cette action de formation, vous aurez la capacité de mettre en place un management à distance et de piloter une équipe organisée en télétravail.

Objectifs de la formation

  • Poser le cadre du fonctionnement du télétravail
  • Adapter sa communication au télétravail
  • Développer des outils adaptés
  • Animer une équipe à distance et avec confiance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute personne qui gère une équipe à distance ou sur une organisation hybride du temps de travail.
Prérequis
  • Cette action nécessite de manager une équipe.

Contenu de la formation

Séquence 1 : Définir et fixer les règles du jeu du télétravail
  • Cadre réglementaire et règles du jeu
  • Préparer ses collaborateurs à distance
  • Droit à la déconnexion
Séquence 2 : Digitaliser son management
  • Les outils digitaux à la disposition du manager
  • La communication managériale à distance
  • Adapter sa posture et ses comportements de manager au télétravail
Séquence 3 : Animer une équipe à distance
  • Engager les collaborateurs dans une nouvelle organisation
  • Développer un management en organisation mixte du temps de travail
  • Instaurer des rites managériaux
Séquence 4 : Piloter la performance à distance
  • Fixer les objectifs et les modalités d’évaluation
  • Créer et installer les indicateurs de pilotage

Équipe pédagogique

Les diplômes, titres ou références de(s) personne(s) chargée(s) de la formation sont : Formateurs RH qui interviennent auprès de différents organismes de formation professionnelle sur les thématiques du recrutement et de l’intégration, de la gestion de carrière, de la communication RH et de l’offre de services RH auprès des entreprises. Les nombreuses années d’expérience de ces derniers en prestation de service leurs permettent d'être réactifs(es) et à chercher en permanence à proposer des solutions adaptées aux demandes.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global d'entrée en formation
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Quizz de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Animation par un formateur expert

Lieu

AGILYTAE chez MASTERWORK FRANCE 14 avenue NEIL AMSTRONG 33700 MERIGNAC

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines