RH MIX - Appréhender la diversité et l'égalité en entreprise

Formation créée le 13/04/2022. Dernière mise à jour le 25/05/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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RH MIX - Appréhender la diversité et l'égalité en entreprise


A l’issue de cette action de formation, vous aurez la capacité de comprendre les enjeux de la diversité et les mécanismes de la discrimination.

Objectifs de la formation

  • Appréhender les notions autour de la diversité
  • Lutter contre la discrimination
  • Adapter ses recrutements aux enjeux de la diversité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s'adresse à toute personne en entreprise en charge des recrutements et/ou des sujets liés à l'inclusion
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Contenu de la formation

Séquence 1 : S’initier aux concepts de discrimination, de diversité et de stéréotypes
  • Appréhender le cadre légal de la diversité et de la discrimination
  • Apprécier l'intérêt pour une entreprise, privée ou publique, d'assurer la diversité
  • Identifier les différentes formes de discrimination
Séquence 2 : Déterminer les actions à engager pour inscrire son entreprise dans une démarche de diversité et d’égalité
  • Elaborer un état des lieux des pratiques actuelles
  • Identifier les actions à conduire : direction, recrutement, management, formation, communication

Équipe pédagogique

Les diplômes, titres ou références de(s) personne(s) chargée(s) de la formation sont : Formateurs RH qui interviennent auprès de différents organismes de formation professionnelle sur les thématiques du recrutement et de l’intégration, de la gestion de carrière, de la communication RH et de l’offre de services RH auprès des entreprises.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation du niveau global d'entrée en formation
  • Accompagnement : animation par un formateur expert
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Evaluation des apprentissages en fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global d'entrée en formation
  • Animation par un formateur expert
  • Partage d'expériences (brainstorming, travaux en sous-groupe)
  • Support de formation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines