Accompagner à l’obtention d’une VAE
Formation créée le 30/05/2022. Dernière mise à jour le 12/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A l’issue de cette action de formation, vous aurez la capacité de mettre en place un accompagnement personnalisé et respectueux des procédures du dispositif de validation des acquis de l’expérience.
Objectifs de la formation
- Comprendre le dispositif VAE
- Valider le projet de la personne accompagnée
- Développer une posture d'accompagnement
- Préparer le candidat au passage devant jury
Profil des bénéficiaires
- Cette formation s’adresse à toute personne indépendante ou salarié souhaitant devenir accompagnateur VAE.
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Contenu de la formation
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Option FOAD pour les indépendants : Appréhender les aspects administratifs des dossiers de VAE
- Les documents nécessaires à la mise en œuvre de la VAE
- > Demande de recevabilité : le livret 1
- > DIRECCTE & NDA
- > Convention/contrat de formation
- > Accord de financement
- > Le cas de demandeurs d'emploi
- Les documents à conserver pour preuve
- > Feuille de présence et attestation d'assiduité
- > Certificat de réalisation
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Séquence 1 : Comprendre le dispositif de VAE
- Cadre légal du dispositif
- Les conditions pour faire une VAE
- Identifier le bon diplôme avec le fichier RNCP de France Compétences
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Séquence 2 : La posture de l’accompagnant
- Développer une posture adaptée
- Distinguer accompagnement et formation
- Assurer une veille des compétences
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Séquence 3 : S'assurer de l'engagement du bénéficiaire
- Expliciter la démarche
- Accueillir les objections et lever les freins
- Poser le cadre de travail
- > Atelier : se mettre en situation d'accueil et d'écoute lors du 1er RDV de contact
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Séquence 4 : Mettre en place la démarche d'accompagnement VAE
- Identifier les étapes constitutives de la démarche d'accompagnement
- Comprendre et analyser l'ensemble des éléments constituants le livret 2
- Méthodologie et process : constitution du livret 2, au fur et à mesure des séances d'accompagnement
- > Préparer à la soutenance orale
- > Marche à suivre : validation totale, partielle ou refus
- > S'appuyer sur les outils appropriés pour faciliter l'accompagnement
Les diplômes, titres ou références de(s) personne(s) chargée(s) de la formation sont : Formateurs RH qui interviennent auprès de différents organismes de formation professionnelle sur les thématiques du recrutement et de l’intégration, de la gestion de carrière, de la communication RH et de l’offre de services RH auprès des entreprises. Les nombreuses années d’expérience de ces derniers en prestation de service leurs permettent d'être réactifs(es) et à chercher en permanence à proposer des solutions adaptées aux demandes.
- Evaluation du niveau global d'entrée en formation
- Accompagnement : animation par un formateur expert
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Evaluation des apprentissages en fin de formation
- Certificat de réalisation de l'action de formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Animation par un formateur expert
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.