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Recrutement & Intégration

Représentation de la formation : INTEG - Onboarding : créer un parcours et les outils pour réussir l’intégration de vos collaborateurs

INTEG - Onboarding : créer un parcours et les outils pour réussir l’intégration de vos collaborateurs

Formation mixte
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : RECRU - Attirer des talents : de la fiche de poste au sourcing 3.0

RECRU - Attirer des talents : de la fiche de poste au sourcing 3.0

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : RECRU - Dynamiser votre annonce de recrutement

RECRU - Dynamiser votre annonce de recrutement

Formation à distance
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : RECRU - Maîtriser le process de recrutement de A à Z

RECRU - Maîtriser le process de recrutement de A à Z

Formation mixte
Durée : 28 heures (4 jours)
Représentation de la formation : RECRU - Mener un entretien de recrutement pour la 1 ère fois

RECRU - Mener un entretien de recrutement pour la 1 ère fois

Formation à distance
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : RECRU - Optimiser l’expérience candidat via l’annonce et l’entretien

RECRU - Optimiser l’expérience candidat via l’annonce et l’entretien

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : RECRU - Perfectionner sa conduite d’entretien de recrutement

RECRU - Perfectionner sa conduite d’entretien de recrutement

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : RECRU - Préparer et animer des sessions collectives de recrutement / assessment

RECRU - Préparer et animer des sessions collectives de recrutement / assessment

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : RECRU - Rédiger une fiche de poste efficace

RECRU - Rédiger une fiche de poste efficace

Formation à distance
Durée : 7 heures (1 jour)