Des RPS à la QVCT : conduire une démarche de prévention
Risques psychosociaux
Formation créée le 13/04/2022. Dernière mise à jour le 12/04/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A l’issue de cette action de formation, vous aurez la capacité de conduire une démarche de prévention des risques psychosociaux.
Objectifs de la formation
- Identifier les facteurs de risques présents dans l'organisation
- Evaluer la santé psychologique et sociale des collaborateurs
- Identifier les actions développant la QVCT
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s’adresse à tout acteur ayant pour mission la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (RH, référent QVCT, CSE, ...).
Prérequis
Contenu de la formation
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Séquence 1 : Identifier la notion des Risques Psychosociaux
- De quoi parle-t-on ?
- Appréhender ses indicateurs
- Classer et analyser ses facteurs
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Séquence 2 : Appréhender la démarche
- Identifier les acteurs clés
- Appréhender les phases de la démarche de diagnostic
- Déterminer les étapes de la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques
- Construire un plan d’action
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Séquence 3 : Accompagner de façon opérationnelle des actions de prévention
- Animer des groupes de travail
- Anticiper ces risques en préconisant des actions préventives
- Prévoir des actions curatives
Équipe pédagogique
Les diplômes, titres ou références de(s) personne(s) chargée(s) de la formation sont : Formateurs RH qui interviennent auprès de différents organismes de formation professionnelle sur les thématiques du recrutement et de l’intégration, de la gestion de carrière, de la communication RH et de l’offre de services RH auprès des entreprises.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation du niveau global d'entrée en formation
- Accompagnement : animation par un formateur expert
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Evaluation des apprentissages en fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global d'entrée en formation
- Animation par un formateur expert
- Partage d'expériences (brainstorming, travaux en sous-groupes)
- Mises en situation individuelles et collectives
- Support de formation
- Les participants sont invités à partager leurs problématiques actuelles et à apporter des cas concrets à aborder au cours de la formation.
Qualité et satisfaction
QUALIOPI
Lieu
AGILYTAE chez MASTERWORK FRANCE
14 avenue NEIL AMSTRONG 33700 MERIGNAC
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines