Handicap : agir en entreprise
Mixité RH
Formation créée le 13/04/2022. Dernière mise à jour le 12/04/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A l’issue de cette action de formation, vous aurez appréhendé la mise en place d’une politique d’inclusion efficace.
Objectifs de la formation
- Comprendre le DOETH
- Solliciter les acteurs de l’inclusion
- Développer une politique d’inclusion
- Développer le sentiment d’appartenance au travers de l’inclusion
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s’adresse à toute personne en entreprise en charge de la mixité et de l’inclusion.
Prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Contenu de la formation
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Séquence 1 : Le cadre légal du DOETH
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Séquence 2 : Le système de calcul du DOETH et ses impacts sur les RH et la GPEC
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Séquence 3 : Etat des lieux des acteurs du handicap
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Séquence 4 : Eléments nécessaires à la mise en place d’une politique d’inclusion
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Séquence 5 : Réaliser un audit des actions mises en place au sein de l’entreprise
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Séquence 6 : Identifier les actions possibles à déployer
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Séquence 7 : L’inclusion et son impact sur le sentiment d’appartenance et l’engagement des collaborateurs
Équipe pédagogique
Les diplômes, titres ou références de(s) personne(s) chargée(s) de la formation sont : Formateurs RH qui interviennent auprès de différents organismes de formation professionnelle sur les thématiques du recrutement et de l’intégration, de la gestion de carrière, de la communication RH et de l’offre de services RH auprès des entreprises.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation du niveau global d'entrée en formation
- Accompagnement : animation par un formateur expert
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Evaluation des apprentissages en fin de formation
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global d'entrée en formation
- Animation par un formateur expert
- Partage d'expériences (brainstorming, travaux en sous-groupes )
- Mises en situation individuelles et collectives
- Support de formation
Qualité et satisfaction
QUALIOPI
Lieu
Agilytae
322-324 boulevard Jean-Jacques BOSC 33130 Bègles
Capacité d'accueil
Entre 0 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines