Bilan de compétences TRANSITION - By Anne-Claire DABOUST
By Anne-Claire DABOUST
Formation créée le 16/11/2023. Dernière mise à jour le 13/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce bilan s'adresse à vous dès lors que vous avez une idée de votre cible d’emploi ou de projet de formation et vous souhaitez être accompagné pour explorer d’autres pistes en lien avec vos compétences, votre personnalité et vos aspirations et les confronter à la réalité du marché du travail.
Objectifs de la formation
- Mieux se connaître
- Clarifier ses besoins, valeurs, limites et aspirations
- Ouvrir le champ des possibles à d'autres alternatives professionnelles
- Converger vers un projet professionnel aligné avec qui nous sommes
- Utiliser l'ensemble de ses atouts pour s'orienter vers un métier porteur d'épanouissement personnel et professionnel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne en questionnement sur sa situation professionnelle et souhaitant être accompagnée afin d'identifier de nouvelles pistes
- Indépendants, salariés, demandeurs d'emploi
Prérequis
- Le bilan de compétences ne nécessite pas de prérequis et est ouvert à tous.
Contenu de la formation
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Analyse du besoin et des attentes
- Entretien gratuit d'environ 1 heures. Il nous permettra de déterminer le format d'accompagnement qui vous correspondra le mieux.
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"J'analyse mon parcours personnel"
- Le bilan débute par un travail de votre parcours, de vos choix de vie et vos motivations.
- Au cours de cette étape, vos croyances et vos ressources sont investiguées.
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"J'analyse mon parcours professionel"
- Un fois votre profil établi, vos compétences, vos valeurs, vos besoins, vos leviers de motivation et l'environnement professionnel propice à votre épanouissement sont identifiés.
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"J'élabore mon projet"
- L'objectif de cette étape consiste à ouvrir le champs des possibles à des alternatives inspirantes.
- Cette étape permet également d'investiguer des postes et de valider le choix de votre projet professionnel en cohérence avec votre personnalité.
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"Je valide mon projet"
- Travail avec votre consultante à la construction de votre plan d'actions pour atteindre votre objectif.
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"Ma synthèse"
- Cette dernière étape permet de s'assurer de votre motivation vers le changement et d'ancrer les étapes à enchainer pour atteindre vos objectifs
Équipe pédagogique
Anne-Claire Daboust est une professionnelle de l'accompagnement en évolution professionnelle, formée notamment aux techniques de facilitation. Elle est également Coach professionnelle certifiée.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- 1 entretien d’analyse de besoin (gratuit)
- 24 heures d'accompagnement réparties en 13 heures d’entretiens en face à face et 11 heures de travail asynchrone
- 1 entretien de suivi post-bilan programmé à 6 mois
Ressources techniques et pédagogiques
- egogramme, mini scenario, types d’intelligences, test psychométrique, 7 piliers de vie, IKIGAI, 360°…
- Explorer les métiers et le marché local : fiches métiers, enquêtes terrain, entretiens conseil
Lieu
METANOIA COACHINGS
4 rue EMILE ZOLA 33110 LE BOUSCAT
Délai d'accès
15 jours