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Recrutement

Représentation de la formation : Attirer des talents : de la fiche de poste au sourcing 3.0

Attirer des talents : de la fiche de poste au sourcing 3.0

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Créer une Marque Employeur pour attirer et fidéliser

Créer une Marque Employeur pour attirer et fidéliser

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : Dynamiser votre annonce de recrutement

Dynamiser votre annonce de recrutement

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : FORMATION PRATIQUE AUX TECHNIQUES DE RECRUTEMENT

FORMATION PRATIQUE AUX TECHNIQUES DE RECRUTEMENT

Formation présentielle
Durée : 14 heures
Représentation de la formation : Maîtriser le process de recrutement de A à Z

Maîtriser le process de recrutement de A à Z

Formation mixte
Durée : 28 heures (4 jours)
Représentation de la formation : Mener un entretien de recrutement pour la 1 ère fois

Mener un entretien de recrutement pour la 1 ère fois

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : Onboarding : créer un parcours et les outils pour réussir l’intégration de vos collaborateurs

Onboarding : créer un parcours et les outils pour réussir l’intégration de vos collaborateurs

Formation mixte
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : Optimiser l’expérience candidat via l’annonce et l’entretien

Optimiser l’expérience candidat via l’annonce et l’entretien

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : Perfectionner sa conduite d’entretien de recrutement

Perfectionner sa conduite d’entretien de recrutement

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : Piloter sa Marque Employeur

Piloter sa Marque Employeur

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : Piloter votre activité de recrutement : les indicateurs de performance

Piloter votre activité de recrutement : les indicateurs de performance

Formation à distance
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Préparer et animer des sessions collectives de recrutement / assessment

Préparer et animer des sessions collectives de recrutement / assessment

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Rédiger une fiche de poste efficace

Rédiger une fiche de poste efficace

Formation à distance
Durée : 7 heures (1 jour)