Bilan de compétences CHANGEMENT - By Anne-Claire DABOUST
By Anne-Claire DABOUST
Formation créée le 16/11/2023. Dernière mise à jour le 13/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce bilan s'adresse à vous dès lors que vous êtes en grand questionnement sur votre situation professionnelle. Vous avez besoin d’un accompagnement renforcé pour vous aider à identifier des pistes d’emploi ou de formation réalistes et réalisables sur le marché de l’emploi.
Objectifs de la formation
- Mieux se connaître
- Clarifier ses besoins, valeurs, limites et aspirations
- Ouvrir le champ des possibles à d'autres alternatives professionnelles
- Converger vers un projet professionnel aligné avec qui nous sommes
- Utiliser l'ensemble de ses atouts pour s'orienter vers un métier porteur d'épanouissement personnel et professionnel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne en questionnement sur sa situation professionnelle et souhaitant être accompagnée afin d'identifier de nouvelles pistes
- Indépendants, salariés, demandeurs d'emploi
Prérequis
- Le bilan de compétences ne nécessite pas de prérequis et est ouvert à tous.
Contenu de la formation
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Analyse du besoin et des attentes
- Entretien gratuit d'environ 1 heures. Il nous permettra de déterminer le format d'accompagnement qui vous correspondra le mieux.
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"J'analyse mon parcours personnel"
- Le bilan débute par un travail de votre parcours, de vos choix de vie et vos motivations.
- Au cours de cette étape, vos croyances et vos ressources sont investiguées.
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"J'analyse mon parcours professionel"
- Un fois votre profil établi, vos compétences, vos valeurs, vos besoins, vos leviers de motivation et l'environnement professionnel propice à votre épanouissement sont identifiés.
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"J'élabore mon projet"
- L'objectif de cette étape consiste à ouvrir le champs des possibles à des alternatives inspirantes.
- Cette étape permet également d'investiguer des postes et de valider le choix de votre projet professionnel en cohérence avec votre personnalité.
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"Je valide mon projet"
- Travail avec votre consultante à la construction de votre plan d'actions pour atteindre votre objectif.
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"Ma synthèse"
- Cette dernière étape permet de s'assurer de votre motivation vers le changement et d'ancrer les étapes à enchainer pour atteindre vos objectifs
Équipe pédagogique
Anne-Claire Daboust est une professionnelle de l'accompagnement en évolution professionnelle, formée notamment aux techniques de facilitation. Elle est également Coach professionnelle certifiée.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- 1 entretien d’analyse de besoin (gratuit)
- 24 heures d'accompagnement réparties en 18 heures d’entretiens en face à face et 6 heures de travail asynchrone
- 1 entretien de suivi post-bilan programmé à 6 mois
Ressources techniques et pédagogiques
- egogramme, mini scenario, types d’intelligences, test psychométrique, 7 piliers de vie, IKIGAI, 360°…
- Explorer les métiers et le marché local : fiches métiers, enquêtes terrain, entretiens conseil
Lieu
METANOIA COACHINGS
4 rue EMILE ZOLA 33110 LE BOUSCAT
Délai d'accès
15 jours