Déterminer son profil managérial grâce à l'ennéagramme
Développer son management
Formation créée le 14/04/2022. Dernière mise à jour le 12/04/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A l’issue de cette action de formation, vous aurez la capacité de comprendre votre profil managérial à partir de l’ennéagramme et de faire évoluer votre management.
Objectifs de la formation
- Approfondir la connaissance de soi à travers l’outil
- Distinguer les 9 profils et connaitre les atouts et les limites de chacun
- Adapter sa communication managériale à chaque profil
Profil des bénéficiaires
- Cette formation s’adresse à tout manager ou salarié désireux de mieux cerner sa personnalité.
- Maîtriser l'outil informatique, les logiciels de bureautique et internet
Contenu de la formation
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Séquence 1 : Introduction à l’ennéagramme
- Découvrir l'outil
- Identifier ses utilisations
- > Atelier : QQOQCCP
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Séquence 2 : Approfondir la connaissance de soi
- Situer ses particularités à l'aide d'exercices individuels et interactifs
- > Atelier : questionnaire d'auto-évaluation
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Séquence 3 : Quel profil se cache derrière les mots ?
- Identifier 9 profils et leurs caractéristiques
- Distinguer les traits dominants
- Nommer les clés du lien, les valeurs des profils
- > Atelier : repérer les atouts et limites de chaque profil
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Séquence 4 : Manager grâce à l’ennéagramme
- Identifier les leviers de communication de chaque profil
- Lister les erreurs à ne pas commettre
- > Atelier : cas pratique et mise en situation pour faciliter l'appropriation de l'outil
Les diplômes, titres ou références de(s) personne(s) chargée(s) de la formation sont : Formateurs RH qui interviennent auprès de différents organismes de formation professionnelle sur les thématiques du recrutement et de l’intégration, de la gestion de carrière, de la communication RH et de l’offre de services RH auprès des entreprises. Les nombreuses années d’expérience de ces derniers en prestation de service leurs permettent d'être réactifs(es) et à chercher en permanence à proposer des solutions adaptées aux demandes.
- Feuilles de présence.
- Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global d'entrée en formation
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Quizz de fin de formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Animation par un formateur expert